你会主动要求领导给你升职加薪吗?
作者:玄德 2022-05-12 18:35:05 职场心理

你每天勤勤恳恳的上班,下班,从不迟到早退,每件事都尽全力做到最好,一直都没有犯过什么错误,可是为什么工作好几年了,依然还是那点工资,还只是一个小职员?

你有没有觉的不公平?比你资历浅,工作没你努力的人都升职加薪了,而你呢,好像上司忘了你了。

你从来都不会主动要求上司给你加薪,你不好意思和你的上司谈钱。你觉得谈钱伤感情,是吧?那你不谈钱,你和上司的关系好吗?

别逗了,他都看不见你的付出,不谈钱也没感情,可悲不可悲?你勤勤恳恳这几年你得到了什么?

那你的同事怎么就加薪了呢?因为TA自信啊,TA觉得他自己的付出值得那么多钱,所以TA有勇气去和领导谈钱,TA可以理直气壮地去主动要求领导给自己升职加薪。

因为TA的勇气,领导可能会更加重视TA,和TA的关系越来越好。你就只有羡慕嫉妒恨咯。

你会主动要求领导给你升职加薪吗?

这是多么可悲的一件事,明明你比别人努力,比别人付出的多,可是别人得到的却比你多。想不想知道这是什么原因呢?

玄德想要和你说的是,你的金钱观出了问题,所以你不敢和别人谈钱。金钱观是一个人对于金钱的根本态度和看法,我们的生活中每一天都会接触金钱,你的金钱观出了问题是多可怕的一件事。

《茶花女》里边有一句名言“金钱是好仆人,坏主人”。好仆人不会主动谈钱,坏主人会主动谈钱。

你是愿意做好仆人,一辈子勤勤恳恳,还是愿意做坏主人,让好仆人帮你去赚钱呢?如果你想要做一个坏主人,一定要树立正确的金钱观。

声明:本站内容与配图转载于网络,我们不做任何商业用途,由于部分内容无法与权利人取得联系,稿费领取与侵权删除请联系我们,联系方式请点击【侵权与稿费】。

相关推荐

最新测试

  • 易怒症双向情感障碍焦虑症心理测试社交恐惧心理医生情商焦虑症冥想治疗师绿帽癖自闭症存在主义反社会型人格障碍职业价值观思维反刍叛逆亲子关系外貌焦虑源码心理效应倾诉恋母情结回避型人格心理学智商测试产后抑郁依赖型人格社会心理学